（通讯员 彭文秀）为进一步做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作，了解公司员工就业指导与服务工作、落实学校关于毕业生充分就业、高质量就业的要求。5月8日，学工部一行3人到公司开展毕业生就业工作调研指导。学工部部长徐波、副部长周书航、市场部主任杨会军、公司党委副书记平先锋和全体辅导员参加调研座谈。

会上，就业专干黄小云首先对2020届毕业生就业基本情况和工作举措进行了汇报，同时指出当前就业指导工作中存在的困难和下一步工作计划。本科毕业生和研究生辅导员和研究生王娟从员工学业问题、毕业论文、考研复试和心理沟通几方面进行了工作汇报。

徐部长对公司近日就业率的提升和就业工作的具体措施表示肯定，他指出，受疫情影响，2020届毕业生就业形式更复杂严峻，但同时机遇与压力并存。同时，徐部长对日后就业工作提出几点建议：一是要对未就业员工给予分类指导，建立详细的“一生一策”，精准施策，将工作做得更细更实；二是充分利用员工资源、调动辅导员、班主任、专业教师、研究生导师等力量，凝聚就业工作合力；三是帮助员工树立正确的就业观和择业观，稳扎稳打，先就业，再择业；四是对考研员工复试和调剂环节给予指导帮助。

平书记表示，公司将持续通过一生一策、周汇报制、领导约谈、导师帮扶、单位互联等渠道对员工就业工作给予帮扶和指导。

与会人员就在开展就业工作中遇到的问题进行了深入的交流与探讨。此次调研使公司领导班子成员更加系统全面地了解了当前就业形势，为公司有针对性的开展下一步工作奠定了坚实基础。

审稿人：平先锋